Memahami Buku Pedoman Guru

Buku Pedoman Guru. Kenaikan jabatan fungsional guru membutuhkan persyaratan yaitu tercapainya angka kredit. Angka kredit perlu guru rencanakan pengumpulannya sebagai pengembangan jenjang kepangkatan. Buku pedoman guru (BPG) merupakan salah satu dari unsur Publikasi Ilmiah (PI) dalam perhitungan angka kredit.

Publikasi Ilmiah

Publikasi Ilmiah (PI) adalah karya tulis yang telah terpublikasikan kepada masyarakat. Menyusun Publikasi Ilmiah (PI) merupakan kegiatan yang wajib guru lakukan jika berkeinginan mengajukan kenaikan pangkat dan golongan yang lebih tinggi. Publikasi Ilmiah adalah bagian dari nilai Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) yang wajib guru lakukan.

Baca Juga : Contoh SKP Tahun 2022 yang Benar Jangan Sampai Salah

Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) yaitu pengembangan kompetensi yang guru laksanakan sesuai kebutuhan, bertahap, berkelanjutan untuk meningkatkan profesionalismenya. Melalui Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) guru bisa memelihara, meningkatkan, dan memperluas pengetahuan dan keterampilannya untuk melaksanakan proses pembelajaran secara lebih profesional. Pembelajaran yang berkualitas harapannya mampu menaikkan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman siswa.

Hasil dari Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) subunsur publikasi ilmiah, dan karya inovatif, harus memenuhi persyaratan “APIK”, yaitu sebagai berikut.

Baca Juga : Strategi Pembelajaran Berdiferensiasi

1. Asli, laporan benar-benar merupakan karya asli penyusunnya, bukan plagiat/jiplakan, atau penyusunannya dengan niat dan prosedur yang tidak jujur.

2. Perlu, gagasan merupakan sesuatu yang sesuai dengan kebutuhan/keperluan dan memiliki manfaat dalam menunjang pengembangan profesi guru yang bersangkutan.

3. Ilmiah, penyajian laporan menggunakan kerangka isi dan mempunyai kebenaran yang sesuai dengan kaidah kebenaran ilmiah dan mengikuti kerangka isi.

4. Konsisten, isi laporan sesuai dengan tugas pokok guru. Isi laporan merupakan bidang tugas guru yang bersangkutan dan mempermasalahkan tentang tugas pembelajaran yang sesuai dengan tugasnya di sekolah.

Baca Juga : Download Panduan SKP Online Kemendikbud

Buku Pedoman Guru

Dalam Buku 4 Revisi 2019 menyebutkan bahwa bentuk publikasi ilmiah (PI) yang bisa guru lakukan antara lain presentasi pada forum ilmiah; publikasi hasil penelitian atau gagasan inovatif pada bidang pendidikan formal; dan publikasi buku teks pelajaran, buku pengayaan dan atau pedoman guru.

Baca Juga : Download Buku Pedoman Guru dan Cara Penyusunannya

Buku pedoman guru adalah buku tulisan guru yang berisi rencana kerja tahunan guru yang terdiri atas:

1. Rencana kerja pengembangan pembelajaran untuk peserta didik,

2. Rencana pengembangan profesi untuk guru.

Rencana kerja pada buku pedoman guru setidaknya meliputi upaya untuk meningkatkan/memperbaiki kegiatan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi proses pembelajaran bagi peserta didik serta bagi pengembangan profesi guru. Buku pedoman guru dapat menjadi pedoman guru untuk pengembangan profesi, selain itu juga bisa kepala dan atau pengawas sekolah gunakan untuk mengevaluasi kinerja guru.

Buku pedoman guru terdiri dari tiga (3) bagian, yaitu: Bagian Awal, Bagian Isi, dan Bagian Penunjang.

Baca Juga : Contoh Buku Pedoman Guru Untuk Naikpangkat

1. Bagian Awal

Halaman Judul yang menerangkan identitas guru dan tahun kerja dari rencana kerja yang disusun, Halaman/Lembar Persetujuan dari kepala sekolah, Kata Pengantar, Daftar Isi, dapat juga ditambahkan Daftar Tabel dan Daftar Lampiran apabila diperlukan

2. Bagian Isi

I. Pendahuluan, terdiri atas : Latar Belakang Penyusunan Rencana Kerja Tahunan Guru, Tujuan Penyusunan Rencana Kerja Tahunan Guru, Manfaat Penyusunan Rencana Kerja Tahunan Guru

II. Rencana Kerja Tahunan Guru, terdiri atas : Rincian Rencana Kerja Tahunan Guru dalam Pengembangan Pembelajaran bagi Peserta Didik, Rincian Rencana Pengembangan Profesi bagi Guru

III. Penutup, yang menjelaskan ringkasan rencana kegiatan dan rencana target yang ingin dicapai.

Baca Juga : Pentingnya Penelitian Tindakan Kelas (PTK)

3. Bagian Penunjang

Bagian ini memuat lampiran yang menunjang rencana kerja tahunan. Pada buku pedoman guru yang saya susun, saya melampirkan: Kalender Pendidikan, Program Tahunan, Program Semester, Rencana Kegiatan, Silabus, dan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) untuk salah satu mata pelajaran yang saya ampu.