• Kirim tulisan
Calak Pendidikan
  • Berita
  • Administrasi
  • Sumber Belajar
  • Event
No Result
View All Result
  • Berita
  • Administrasi
  • Sumber Belajar
  • Event
No Result
View All Result
Calak Pendidikan
Download Modul Ajar Pembelajaran Mendalam Download Modul Ajar Pembelajaran Mendalam Download Modul Ajar Pembelajaran Mendalam
Home Berita

Perhatian bagi PPPK! Ini Dia Periode Masa Kerja yang Ditentukan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018.

Syahrul by Syahrul
Februari 28, 2024
0
Perhatian bagi PPPK! Ini Dia Periode Masa Kerja yang Ditentukan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018.
Bagikan ke WhatsAppBagikan ke FacebookBagikan ke Telegram

Perhatian bagi PPPK! Ini Dia Periode Masa Kerja yang Ditentukan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018.

PPPK, singkatan dari Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, adalah pegawai pemerintah yang diangkat melalui perjanjian kerja dan bertugas untuk jangka waktu tertentu.

Durasi perjanjian kerja setiap pegawai PPPK disesuaikan dengan tingkat jabatannya, baik di lembaga pemerintah pusat maupun daerah.

Masa perjanjian kerja terpendek bagi P3K adalah selama satu tahun.

Download Modul Ajar Pembelajaran Mendalam Download Modul Ajar Pembelajaran Mendalam Download Modul Ajar Pembelajaran Mendalam

Namun dapat diperpanjang berdasarkan kebutuhan dan evaluasi kinerja yang dilakukan oleh PPPK.

Baca Juga: Pemerintah akan menyalurkan gaji PPPK baru pada bulan Maret 2024, yang mengalami kenaikan sebesar 8 persen sesuai dengan ketentuan dalam Perpres Nomor 11 Tahun 2024.

Dalam lampiran ini, terdapat penjelasan rinci mengenai masa perjanjian kerja PPPK sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018, dengan syarat-syaratnya sebagai berikut:

– Durasi perjanjian kerja untuk P3K minimal adalah satu tahun, dapat diperpanjang berdasarkan kebutuhan serta penilaian kinerja.

Download Modul Ajar Pembelajaran Mendalam Download Modul Ajar Pembelajaran Mendalam Download Modul Ajar Pembelajaran Mendalam

– Proses perpanjangan perjanjian kerja bergantung pada penilaian kinerja, kecocokan kompetensi, dan kebutuhan instansi setelah mendapat persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK).

– Perpanjangan masa perjanjian kerja untuk Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) yang diisi oleh Non PNS memerlukan persetujuan dari PPK dan koordinasi dengan KASN.

– Ketika perpanjangan masa kerja P3K dilakukan, PPK harus mengirimkan salinan surat keputusan perpanjangan kepada Kepala BKN.

Baca Juga: http://-https://calakpendidikan.com/2024/02/27/instansi-yang-membuka-formasi-cpns-2024-untuk-lulusan-sma-dan-sederajat/

– Durasi maksimal perpanjangan masa kerja bagi PPPK yang menempati posisi JPT utama dan JPT madya tertentu adalah lima tahun.

Rincian lebih lanjut mengenai masa perjanjian kerja P3K diatur dalam peraturan yang dikeluarkan oleh Menteri terkait.

Selanjutnya, perlu dicatat bahwa pemerintah memiliki kewenangan untuk menghentikan masa perjanjian kerja jika:

– Jangka waktu perjanjian kerja berakhir.
– Meninggal dunia.
– Permintaan dari pihak yang bersangkutan.
– Kebijakan pemerintah tentang restrukturisasi organisasi yang mengakibatkan pengurangan P3K.
– Ketidakmampuan jasmani dan/atau rohani yang menghambat pelaksanaan tugas sesuai perjanjian kerja.

Dengan demikian, inilah penjelasan mengenai masa perjanjian kerja PPPK yang didasarkan pada Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018. Semoga informasi ini dapat memberikan manfaat bagi Anda.

Tags: BacaBelajarMasa kerjaPENDIDIKANPengembangan DiriPPPK
Download Modul Ajar Pembelajaran Mendalam Download Modul Ajar Pembelajaran Mendalam Download Modul Ajar Pembelajaran Mendalam
Next Post
Kurikulum Merdeka yang dikabarkan akan menjadi kurikulum nasional pada tahun 2024, ternyata memiliki 3 karakteristik dan 3 manfaat yang menarik, mari kita simak… 

Kurikulum Merdeka yang dikabarkan akan menjadi kurikulum nasional pada tahun 2024, ternyata memiliki 3 karakteristik dan 3 manfaat yang menarik, mari kita simak... 

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Related Posts

Pentingnya Guru Sebagai Fasilitator dalam Proses Belajar Mengajar

Pentingnya Guru Sebagai Fasilitator dalam Proses Belajar Mengajar

by Riyo Arie Pratama
Desember 13, 2024
0

Dalam dunia pendidikan modern, peran guru telah mengalami transformasi yang signifikan. Dahulu,...

Mengapa Kebijakan Pendidikan Penting Untuk Masa Depan Anak?

Mengapa Kebijakan Pendidikan Penting Untuk Masa Depan Anak?

by Syahrul
November 6, 2024
41

Mengapa Kebijakan Pendidikan Penting Untuk Masa Depan Anak? Pendidikan adalah pondasi utama...

Peranan Rapor Pendidikan dalam Evaluasi Sistem Pembelajaran

Peranan Rapor Pendidikan dalam Evaluasi Sistem Pembelajaran

by Syahrul
Oktober 22, 2024
30

Peranan Rapor Pendidikan dalam Evaluasi Sistem Pembelajaran Rapor pendidikan telah menjadi alat...

Load More
No Result
View All Result

Terpopuler

  • Apakah Benar Memulai Sekolah Lebih Pagi dapat Meningkatkan Performa Siswa?

    Apakah Benar Memulai Sekolah Lebih Pagi dapat Meningkatkan Performa Siswa?

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Pembelajaran dengan Quizizz yang Terintegrasi Akun Belajar.id

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • 4 Aktivitas Ice Breaking yang Efektif untuk Menciptakan Suasana Belajar yang Seru dan Menarik di Kelas

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Menjadi Guru: Lebih dari Sekadar Meningkatkan Kesejahteraan, tapi Juga Menyenangkan!

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Wisata Edukasi Terbaik di Indonesia

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Download Modul Ajar Pembelajaran Mendalam Download Modul Ajar Pembelajaran Mendalam Download Modul Ajar Pembelajaran Mendalam
  • Tentang
  • Tim Kami
  • Disclaimer
  • Pedoman Media Siber
  • Kontak
  • Kebijakan Privasi

© 2022 Calak Pendidikan - Banyak Bicara Seputar Pendidikan

No Result
View All Result
  • Berita
  • Administrasi
  • Sumber Belajar
  • Event